Cryptography: НР урегулировала шпионский скандал
« Мобильные телефоны не вызывают раковых заболеванийГлобальное потепление погубит фитопланктон »
08 декабря 2006 года, 10:16
Текст: Владимир Парамонов
Hewlett-Packard сообщила о заключении соглашения с властями Калифорнии, инициировавшими расследование против руководства компании в связи с недавним шпионским скандалом.
В сентябре нынешнего года, напомним, председателя совета директоров HP Патрицию Данн обвинили в использовании незаконных методов выявления источников утечки конфиденциальной информации. Данн, в частности, подозревалась
в организации незаконного прослушивания телефонных переговоров между высшими менеджерами компании и журналистами известных агентств. При этом частные детективы, нанимавшиеся для проведения расследований, пользовались поддельными документами и представлялись директорами Hewlett-Packard с целью получения данных о переговорах руководства компании.
Скандал в НР спровоцировал шумиху в прессе, а к расследованиям подключились министерство юстиции Калифорнии, Комиссия по ценным бумагам и биржевым операциям США, ФБР и другие органы.
Как теперь сообщается, по прошествии трех месяцев с момента начала разбирательства компании Hewlett-Packard удалось придти к соглашению с прокуратурой Калифорнии. По условиям договора, НР выплатит 14,5 миллиона долларов США, из которых 650 тысяч долларов будут направлены на возмещение убытков, а 350 тысяч долларов - на покрытие стоимости расследования. Оставшиеся 13,5 миллиона долларов пойдут на формирование специального фонда, который поможет властям Калифорнии при проведении расследований, связанных с нарушением прав граждан на неприкосновенность частной жизни.
Кроме того, Hewlett-Packard внесет ряд изменений во внутреннюю политику безопасности, которые будут гарантировать, что расследования ведутся в соответствии с законами и этическими нормами. При выполнении всех этих условий власти Калифорнии не будут инициировать гражданские иски, связанные со шпионским скандалом, против компании НР, а также ее текущих и бывших директоров, менеджеров и сотрудников.
Разместить у себя на ресурсе или в ЖЖ:
На любом форуме в своем сообщении: